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如今找工作，公司都會給員工提供社會保險，一般為五險，我們常常提到的五險你知道是哪五險嗎，具體是哪些內容呢，都有什么作用呢，這些估計大多數人只知道繳納，不知道怎么使用。濟南社保代繳為大家普及五險的具體內容。
1. 養老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業、個人征收養老保險費形成養老基金，用以解決勞動者退休后的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。
2. 失業保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過籌集失業保險基金，用以解決符合規定條件的失業者的生活保障問題的一項社會保險制度。
醫療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業及個人征收醫療保險費形成醫療保險基金，用以解決勞動者及其家屬醫療保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是提供醫療保障及醫療補助。
3. 工傷保險是國家依法強制實施、面向企業或用人單位籌集工傷保險基金，用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫療保障待遇的一種社會保險制度，其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償的制度。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫療保障等。
4. 生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金，用以解決生育婦女孕產哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫療保障等。
5. 醫療保險：是指作為勞動的我們在日復一日，年復一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什么問題需要就醫了，而這個醫療行為又在醫療保險的合同約定之內，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。
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